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上京首推\"制作人团队制\"有成果 \"大圣来也\"票房不俗

时间:2017-01-07 作者: 煤炭资源网
核心提示:作为“制作人团队制”的推进者,在上海京剧院院长单跃进看来,“制作人团队制”不仅能充分调动团队积极性,还可以让整个项目推进更高效,资金使用更有效。在2017年,上海京剧院将继续推进“制作人团队制”,利用在这...

作为“制作人团队制”的推进者,在上海京剧院院长单跃进看来,“制作人团队制”不仅能充分调动团队积极性,还可以让整个项目推进更高效,资金使用更有效。在2017年,上海京剧院将继续推进“制作人团队制”,利用在这一制度上的探索来激活传统市场,深化体制改革。

< /><>“大圣来也”系列展演主演严庆谷<>“大圣戏”(也称“悟空戏”)曾在京剧发展中占有重要地位,在上世纪初,它曾有过自己的辉煌,甚至当时在上海还专门有个“齐天舞台”,专演郑法祥主演的大圣戏,时间长达数年。然而,各种原因下,近些年来,不仅是“悟空戏”在京剧舞台上难得一见,连武戏都少之又少。不过,就在刚刚过去的一年,上海京剧院推出的“大圣来也”演出季,再次让“悟空戏”回到观众视野,不仅收获了票房,还收获了新观众。这一切都跟上海京剧院首推的“制作人团队制”有关。<>< /><>《齐天大圣》剧照<>“制作人团队制”让团队和资金高效运转<>2016年,是上海京剧院体制改革向纵深推进之年,早在2015年底,上海京剧院就推出了由第三代郑(法祥)派传人严庆谷领衔主演的“大圣来也”郑派悟空戏系列展演。对于这跨度为期一年的系列展演,上京首次尝试“制作人团队制”,由主演严庆谷来担任制作人,负责整个项目。

作为“制作人团队制”的推进者,在上海京剧院院长单跃进看来,“制作人团队制”不仅能充分调动团队积极性,还可以让整个项目推进更高效,资金使用更有效。

调动团队积极性。按照以往的模式,一个演出项目确定,资金到位后,院领导会招集院团各部门负责人协商落实,以“布置任务”的形式,将各环节落实下去。这种情况下,每个演职人员都仅仅是一个任务的执行者,话语权有限,创作积极性也受影响。而“制作人团队制”则彻底地打破了这种架构。演职人员被赋予决策权,成为了整个演出项目的决策核心。“项目做得好坏直接跟自己有关,这样一来就极大地调动了他们的积极性。”

推进更高效。以往一个项目推进过程中,如果涉及到一些部门的人力和资源,需要在这些部门以及分管领导层面层层走流程,耗时耗力。实施“制作人”制度后,执行人递交相关申请流程后,只需经由制作人严庆谷审核,并最后请示院领导审核后,便可操作执行。省去了许多中间环节。

资金使用更有效。按照以往的模式,工作是“派任务”方式派下来,资金也是“派任务”一样分发到各部门。“其实怎么花钱,怎么把钱花好并不是件容易的事。”单跃进说,在以往的模式下,经常会有钱花不完再退回来的事情,“不求精益求精,但求无过,钱只要不超支就行了,项目嘛,反正是大家的。”但是“制作人团队制”就不一样了,项目的资金由制作人统筹支配,严庆谷具有话语权、支配权。但他同时也负责整个项目的策划、创作、宣传推广以及票房营销。他肯定是想着怎么让这笔钱发挥最大的效力。”

< /><>《五百年后孙悟空》造型<>探索中的收获:要做好“传播”和“营销”<>的确,整个项目的资金自己可以统筹安排,也让严庆谷开始好好琢磨,这些钱到底要怎么花才算是花在“刀刃上”。<>对京剧的发展现状,严庆谷有着自己的研究与思考。就这几出戏而言,他心里是有底的。但是对于会有多少人来看,他心里有点忐忑,毕竟,现在剧院里的观众年龄层和上座率都不那么乐观。在严庆谷看来,目前的戏曲发展,“传播”与“营销”甚至要比“传承”更加重要。“因为传承我们一直在做,但传播和营销这块实在是太弱了。以前是“酒香不怕巷子深”,那是因为以前“好酒”少,现在“好酒”太多了,就必须得做到“勤吆喝”。<>于是,在“大圣来也”这个项目中,他拿出><>这样的营销力度在以往的演出中,是难以想象的。“以前一个戏用于营销的资金也就占个><>“大圣来也”真的火了,六场演出上座率都在><>不仅票房好,他们也欣喜地看到,观众里出现了很多新面孔。“以往谢幕时,传统戏迷会涌向舞台,叫好、起哄,但从第二场《五百年年后孙悟空》开始,我们发现很多观众都是留在原位起立致谢,这说明,他们中很多都是新观众、新戏迷。”<>另外,年轻观众也增加了,网购演出票的比利明显增多。开场前,天蟾逸夫舞台的两台网购取票机前排了长长的队伍,“年轻人看演出,喜欢踩着时间点儿来,我们已经在跟对方协商,看看能否多放几台取票机器。”单跃进说。<>< /><>激活传统市场且行且摸索<>票房增加了,但是,在现有的财政制度下,国有文艺院团收支两条线的现状,无法将收益与团队实现真正捆绑,超出预期的票房收入无法体现在制作人团队的个人收益上。<>对此,严庆谷虽有无奈,但言谈中更多的却是一种自豪。因为上座率高了,票房好了,对演员的士气的提振十分有效。“演戏的都有点‘人来疯’,超过><>“应该说我们的演员是在以真正对京剧的热爱来做这件事,这是我的欣慰,也是我的痛苦。”单跃进表示,在接下来的“制作人团队制”项目上,将会对有关激励制度作进一步研究,希望能得到政策上的支持。<>在><>今年,上海京剧院将推出“小丑挑梁”第二季,首场演出就是多年未曾上演的《佛手橘》。“小丑挑梁”演出季依然由严庆谷来担任制作人。对于即将到来的演出季,严庆谷信心十足,他相信,“小丑挑梁”的喜剧元素将会吸引到更多的新观众,他也相信,在尝试“制作人团队制”的道路上,将会有更多传统戏曲被激活,重焕光彩。

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